تأسست نقابة عمال شركة أوفست المحدودة في عام 2007، بهدف رعايـــة مصالح العاملين بالشركة، والدفـــاع عن حقوقهم، وتمثيلهم فـي جميع الأمور المتعلقة بشؤونهم، إضافةً إلى كونها حلقة وصل بين العاملين بالشركة والإدارة.
أهداف النقابة
- السعي إلى تحقيق المطالب العمالية.
- تحسين أوضاع العاملين بالشركة بما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة.
- تعزيز الجانب الثقافي والقانوني للعاملين بالشركة.
مطالب النقابة
- تعويض العمال عن العمل في الإجازات الرسمية وفقا لأحكام قانون العمل.
- تقليل القوى العاملة الوافدة بالشركة وإحلال القوى العاملة الوطنية عوضا عنها.
- زيادة الأجور للعمال الذين تم ترقيتهم بعد اجتيازهم فترة الاختبار مباشرة، وعدم تأخيرها.
- زيادة العلاوة الدورية.
- تحسين آلية تقييم الأداء الوظيفي للعمال.
- إقامة دورات تدريبية للعمال (أقيم بعض منها).
طرق التواصل
- إرسال الخطابات.
- مواقع التواصل الاجتماعي.
- عقد الاجتماعات.
التحديات
- صعوبة الاستجابة لبعض المطالب العمالية.
- لا يوجد تفريغ للعضو النقابي لممارسة أعماله وأنشطته النقابية.
الخطط المستقبلية
- الاستمرار في تحسين أوضاع العمال من خلال ترقيتهم ورفع أجورهم.
- الاستمرار في تنظيم الدورات التدريبية الرامية لتطوير العمال وتعزيز مهاراتهم وخبراتهم.
- الاستمرار في تقليص الشكاوى العمالية، وخلق بيئة عمل مناسبة لاستقرار القوى العاملة الوطنية، ومنتجة للعمل.
إنجازات النقابة
- ترقية بعض العمال المستحقين.
- تحقيق نسبة زيادة في بعض العلاوات، كعلاوة غلاء المعيشة وعلاوة النقل وعلاوة الصحراء.
- توفير مساكن العمال من قبل الشركة.
- إنشاء صالة ترفيهية متعددة الأغراض للعمال.
- توفير مستلزمات السلامة والصحة المهنية بالشركة.
