إسحاق بن جمعة الخروصي، رئيس التحرير
عزيزنا العامل، لقد مضت أربعة أعوام منذ أن حظينا بثقتك الكريمة في إدارة دفة الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان، وفق منظومة إستراتيجية طموحة تخدم تطلعاتك وآمالك، مرتكزة على أربعة عناصر رئيسية، هي التنظيم الداخلي وتطوير الأداء المؤسسي، وبناء صوت اجتماعي قوي للعمال، ومساعدة النقابات والاتحادات العمالية على النمو والتغيير، والتنمية المستدامة وتحقيق الاستقلالية المالية، وبهذه الأسس انطلقنا معك لتحقيق جملة من الأهداف، واضعين نصب أعيننا توصياتك الواردة في المؤتمر الثالث، ومستلهمين منك الشغف والإصرار.
فقد واصلنا في الدورة الثالثة العمل على تنظيم العمل الداخلي وتطوير الأداء المؤسسي باعتماد الإستراتيجية العامة للاتحاد العام برؤى ورسالة وقيم تعنى بالشأن النقابي، وتتسق مع توجهات السلطنة الإستراتيجية ضمن رؤية عُمان ٢٠٤٠، التي حققنا فيها مجموعة من النتائج، أهمها:
- حوكمة الإجراءات، وإعادة هيكلة الاتحاد العام بما يتماشى مع الإستراتيجية العامة.
- تطوير السياسات ولوائح العمل وفق أفضل المعايير الدولية.
- استثمار الكادر البشري، وتمكينه من أجل مواكبة مسيرة التطوير والتأهيل.
- تشجيع على الابتكار والتميّز لزيادة معدلات جودة الأعمال والخدمات.
أيها العامل المخلص، إنا لندرك جيدًا ما تصبو إليه في بناء صوت اجتماعي قوي للعمال، قادر على تحقيق العدالة الاجتماعية، لذلك كان علينا لزاما بأن نصدع بصوتك في أروقة السلطات التشريعية والقضائية والتنفيذية؛ لتحسين تشريعات العمل والحماية الاجتماعية والارتقاء بالعمل النقابي من خلال جملة من الأدوار، أهمها:
- تواصلنا مع مجلس عمان بشقيه الدولة والشورى لمناقشة كافة القضايا والتشريعات المتعلقة بسوق العمل.
- تشاطرنا الرؤى مع السلطة القضائية بما يخفف من أرق العامل وتسريع العملية القضائية.
- عقدنا لقاءات مع كافة المستويات، منها مجلس الوزراء الموقر، والجهات ذات العلاقة المباشرة بالقطاعات الاقتصادية بشكل خاص.
- تبادلنا الخبرات العالمية، وأبرزنا العمل النقابي العماني محليا وإقليميا ودوليا.
ولم نكتفِ بذلك بل واصلنا لتحقيق عنصر أساسي آخر، وهو دعم الاتحادات والنقابات العمالية في النمو والتغيير لبناء منظومة تكاملية وتشاركية ومستدامة لخدمتك أيها العامل المخلص. حققنا في هذه المنظومة عدة إنجازات، أهمها:
- نظمنا ٨٥ برنامجا تدريبيا ومحاضرة توعوية، استفاد منها ٣٥٤٣ مشاركا.
- شكلنا ٧ اتحادات عمالية قطاعية و ٣٢٣ نقابة عمالية.
- تعاملنا مع ٤٨٠٧ استشارة قانونية وشكوى عمالية، ووقعنا ٩١٥ محضر تسوية واتفاقية عمل جماعية.
- ربطنا مؤشرات الأداء الخاصة بالاتحادات القطاعية العمالية بالإستراتيجية العامة للاتحاد.
وأخيرا وليس آخرا سعينا في تحقيق التنمية المستدامة والاستقلالية المالية لبناء مؤسسة احترافية إدراكا منا لأهميتها في خدمتك الخدمة المثلى، وتمثلت مساعينا في التالي:
- اتخاذ التدابير المالية التي تخفف من التأثير على الوضع المالي للاتحاد العام.
- تبني خطة ترشيد الانفاق وتنويع مصادر الدخل لتعويض عجز الإيرادات.
- التوسع في برامج الرعاية والشراكة لكافة أنشطة الاتحاد العام وفعالياته.
- الاهتمام بالمبادرات والبدائل المقدمة لتحقيق الاستدامة والاستقلالية المالية.
إن إنجازات الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان خلال الفترة الثالثة ما كانت لتتحقق إلا بالعمل الدؤوب الذي قام به عمال الاتحاد الأوفياء ماضين قدما لمزيد من الإنجازات في ظل تكاتفك وتعاضدك وتكاملك معنا.
عزيزنا العامل، ستكون لنا في هذا العدد من سواعد نقابية بصمات شتى، منها بصمة أمل وعمل لتطوير الخدمات البنكية والتمويلية الخاصة بك، وبصمة واقع وطموح لعاملات النظافة في تطوير بيئتهن الداخلية، وبصمة تجرع الألم وحقق الأمل، وبصمة استشراف لحوكمة مؤسسات المجتمع المدني، وبصمة تأكيد لدور المنظمات العمالية في التنمية، وبصمات شتى منها اقتصادية ومنها اجتماعية ومنها ثقافية، راجين منك وضع بصمتك في عددنا القادم من أجل التغيير والعمل من أجل عُمان.
