الشهر: يناير 2026
-
مقالات أخرى
الوصايا العشر لدور إدارات الموارد البشرية في إرساء ضمانات متوازنة للعلاوة الدورية المرتبطة بالأداء
خليفة بن سيف الحوسني رئيس قسم البرامج والتوعية القانونية الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان لم يعد ربط الأجر بالأداء في…
أكمل القراءة » -
مقالات أخرى
هل سيحقق قرار تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية مبتغاه؟
المهندس مـحمد بن علي الخالدي، مستشار الرئيس للتطبيق الإستراتيجي، الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان كيف سيستفيد عمال القطاع الخاص من…
أكمل القراءة » -
محطات قانونية
أحكام تقييم أداء العامل، وَفقا لقانون العمل واللوائح والقرارات الصادرة تنفيذا له
مقدمة يمثل صدور القرار الوزاري، رقم 317/2025، في شأن تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية وتنظيم صرفها للعمانيين العاملين في القطاع…
أكمل القراءة » -
مساحة دولية
توفر العلاوة الدورية مسارًا متوقعًا وعادلًا لتطور الأجر، الذي يعد أحد الركائز الأساسية للعمل اللائق
خالد مامان وزيري، خبير اقتصادي دولي مقدمة يُعدّ القرار الصادر عن وزارة العمل بشأن تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين…
أكمل القراءة »